Ljudi koji dožvljavaju zlostavljanje na radnom mjestu imaju veću vjerovatnost da će se upustiti u teorije zavjere, pokazalo je novo naučno istraživanje.
Nova studija temelji se na ideji da iskustva zlostavljanja mogu proizvesti vjerovanja u zavjere, jer su oboje povezani sa sličnim psihološkim čimbenicima, poput osjećaja paranoje. Istraživanje su proveli naučnici sa Sveučilišta u Nottinghamu i Sveučilišta Paris Nanterre, a objavljeno je u naučnom časopisu Social Psychology.
Teorije zavjere definiraju se kao objašnjenja važnih događaja koji uključuju tajne zavjere moćnih i zlonamjernih skupina, a te skupine mogu varirati od naučnika i liječnika do šefova na radnom mjestu.
Zapravo su provedene dvije studije. Prva je mjerila iskustva 273 ljudi s nizom negativnih radnji i pokazala da su iskustva zlostavljanja na radnom mjestu bila pozitivno povezana s vjerovanjima u zavjere. Isto tako, rezultati su pokazali da ljudi koji su doživjeli zlostavljanje na radnom mjestu imaju veću vjerovatnost da će prijaviti povećani osjećaj paranoje, što je također povezano s većim prihvaćanjem vjerovanja u zavjere.
U drugoj studiji, 206 sudionika zamoljeno je da ili zamisle osobe koje su zlostavljane na radnom mjestu ili da im se pruža pozitivna podrška na poslu. Oni koji su zamišljali okruženje zlostavljanja, isto tako bili skloniji povećanom vjerovanju u teorije zavjere, prenosi EurekAlert.